单工伤险是一种特殊的工伤保险参保形式12。以下是关于它的详细介绍：

定义：

单工伤险就是只参保社会保险五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）当中的工伤险，其他的四个险种不参保。这是将工伤保险从完整的社会保险体系中单独分离出来，单独进行缴纳和保障的一种方式。

适用对象：

通常包括一些特定人员24。比如达到法定退休年龄且不超过一定岁数（如 65 周岁）的大龄劳动者；大中专学校统一安排的学期性实习学生、签订实习协议或学校开具实习介绍函的学生等实习学生；通过互联网平台注册接单，提供网约车、代驾、外卖或者快递等劳务的新就业形态劳动者；在家政服务机构从业的家政服务人员；在职村干部和专职社区工作者；由第三方平台服务机构或平台统一管理，参与影视、舞台剧制作的群众演员等。不过具体的适用对象范围可能因地区政策而异。

政策目的：

一方面是为了满足特定人员的工伤保障需求2。这些特定人员由于工作性质特殊或未与用人单位建立标准的劳动关系，难以按照常规的方式参加完整的社会保险，但他们在工作中同样面临着工伤风险，单工伤险为他们提供了专门的工伤保障。

另一方面，也有助于分散用人单位的用工风险2。用人单位为这些特定人员缴纳单工伤险后，在员工发生工伤事故时，能够由工伤保险基金支付相关的工伤待遇费用，减轻用人单位的经济负担。

缴费方式3：

一般由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位的缴费基数通常根据特定人员的月劳动报酬或补助补贴收入等情况，在上年度全省全口径从业人员平均工资的一定比例范围内申报确定。缴费费率则根据不同地区的规定执行，可能与所属行业等因素相关。

待遇享受：

参保人员在符合工伤认定条件的情况下，可享受与参加完整工伤保险的人员类似的工伤待遇。包括一次性伤残补助金（因工致残被鉴定为一级至十级伤残的）、伤残津贴（因工致残被鉴定为一级至四级伤残的）、一次性工伤医疗补助金（因工致残被鉴定为五级至十级伤残，要求终止工伤保险关系的）、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（因工死亡的）等。

需要注意的是，单工伤险的具体政策规定在不同地区可能会有所差异，包括参保对象范围、缴费标准、待遇享受条件等。用人单位和相关人员在了解和办理单工伤险时，应遵循当地的具体政策要求。