职工四险（医疗、工伤、失业、生育保险）的缴纳方式如下：

确定缴费基数：

新入职职工：如果首次参加工作或者变动了工作单位，进入单位首月工作满全月的，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定；进入单位首月工作未满全月，月缴费基数按照当月实际工资性收入核定。不过在用人单位和职工双方协商一致的情况下，首月也可以按照全月的工资性收入核定月缴费基数。

已在职职工：一般以上一年度本人的月平均工资作为本年度的缴费基数。但各地区会规定缴费基数的上下限，职工本人月平均工资超过上限的部分不计入缴费基数，低于下限的，则按下限作为缴费基数。比如有的地区规定，个人上年度月平均工资高于当地全口径城镇单位就业人员平均工资 300% 以上的部分不计入个人缴费工资基数，低于 60% 的，按 60% 计入4。

计算缴费金额：各险种的缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。不同地区、不同险种的缴费比例会有所差异4。一般来说：

医疗保险：职工个人缴费比例通常为 2% 左右，单位缴费比例在 6% 至 10% 左右。

工伤保险：全部由单位缴纳，根据单位所属行业的工伤风险程度确定缴费比例，一般在 0.2% 至 1.2% 左右。

失业保险：职工个人缴费比例约为 0.5% 至 1%，单位缴费比例在 1% 至 2% 左右。

生育保险：全部由单位缴纳，缴费比例通常在 1% 左右（部分地区已将生育保险合并到医疗保险中）。

申报与核定356：

线上申报：许多地区都开通了shebao经办网厅，用人单位可登录网厅，按照系统提示填写单位及职工的相关信息，如《西安市社会保险缴费基数申报表》和《西安市社会保险用人单位缴费工资申报花名册》等，并上传相关材料（如财务报表、工资明细等）完成申报。申报后要检查缴费基数申报信息是否导入成功，注意反馈信息。只有在职人员的参保单位有些可直接在网厅申报（无需在柜台申报），同时按要求留档相关资料备查。

线下申报：用人单位也可以到当地shebao经办机构设立的缴费基数申报窗口拷取参保数据及企业端，填写相关表格并携带规定的材料（如财务报表、职工工资明细等）进行申报。有退休人员的参保单位在网厅上传单位及个人相关数据后，还需携带材料到经办窗口进行申报。

缴纳费用：完成申报并经shebao经办机构核定后，用人单位按照核定的金额到税务部门缴纳各项社会保险费56。一般是通过银行代扣、网上缴费、自助终端缴费等方式进行缴纳。要注意按时足额缴纳，以免影响职工的shebao待遇。