工伤认定申请的审核流程主要包括以下环节：

申请人准备材料：用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织按规定填写《工伤认定申请表》，并准备劳动关系证明材料，如劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录等，以及医疗诊断证明材料，如诊断证明书、病历、检查报告等。

提交申请：将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。

材料完整性审查：社会保险行政部门收到申请后，在 15 日内对申请人提交的材料进行审核。材料完整的，作出受理决定，并出具《工伤认定申请受理决定书》；材料不完整的，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，申请人补正后，社会保险行政部门收到全部补正材料之日起 15 日内作出受理或者不予受理的决定 。

管辖权审查：审核申请是否属于本部门管辖范围，不属于本管辖的告知申请人向有管辖权的部门申请。

书面调查：社会保险行政部门受理申请后，根据需要对事故伤害进行调查核实。要求用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门予以协助，查阅与事故相关的文件、记录、证人证言等资料。

实地调查：必要时，工作人员会前往用人单位、事故现场进行实地调查，核实事故发生的时间、地点、原因、经过等情况，询问相关人员并制作笔录。

事实清楚的快速决定：对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在 15 日内作出工伤认定的决定。

一般情况的限时决定：自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位 。

社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起 20 日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构 。