一次性伤残补助金的标准是如何制定的?
发布时间:2024-10-23
一次性伤残补助金的标准主要依据《工伤保险条例》制定,具体如下125:
伤残等级对应月数1:
一级伤残为 27 个月的本人工资;
二级伤残为 25 个月的本人工资;
三级伤残为 23 个月的本人工资;
四级伤残为 21 个月的本人工资;
五级伤残为 18 个月的本人工资;
六级伤残为 16 个月的本人工资;
七级伤残为 13 个月的本人工资;
八级伤残为 11 个月的本人工资;
九级伤残为 9 个月的本人工资;
十级伤残为 7 个月的本人工资。
关于 “本人工资” 的界定23:
一般来说,“本人工资” 是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。
如果本人工资高于统筹地区职工平均工资 300%的,按照统筹地区职工平均工资的 300% 计算;
如果本人工资低于统筹地区职工平均工资 60% 的,按照统筹地区职工平均工资的 60% 计算。
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