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一次性伤残补助金的标准是如何制定的?
发布时间:2024-10-23

一次性伤残补助金的标准主要依据《工伤保险条例》制定,具体如下125:

伤残等级对应月数1:

一级伤残为 27 个月的本人工资;

二级伤残为 25 个月的本人工资;

三级伤残为 23 个月的本人工资;

四级伤残为 21 个月的本人工资;

五级伤残为 18 个月的本人工资;

六级伤残为 16 个月的本人工资;

七级伤残为 13 个月的本人工资;

八级伤残为 11 个月的本人工资;

九级伤残为 9 个月的本人工资;

十级伤残为 7 个月的本人工资。

关于 “本人工资” 的界定23:

一般来说,“本人工资” 是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。

如果本人工资高于统筹地区职工平均工资 300%的,按照统筹地区职工平均工资的 300% 计算;

如果本人工资低于统筹地区职工平均工资 60% 的,按照统筹地区职工平均工资的 60% 计算。

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