公司补缴工伤保险的具体流程可能因地区而异，但一般包括以下步骤：

准备材料：

单位补缴申请：说明补缴的原因、时间段、涉及的员工信息等情况，并加盖公司公章。

劳动合同：提供涉及补缴员工的劳动合同，以此证明员工与公司存在劳动关系。如果劳动合同有变更或续签，相关的补充协议或文件也需一并提供。

工资支付凭证：如工资条、银行工资转账记录等，用于证明员工的工资收入情况，以便确定工伤保险的缴费基数。

其他可能需要的材料：部分地区可能还会要求提供公司的营业执照副本、法定代表人身份证明等材料。

填写申请表：前往当地的shebao经办机构或相关部门，领取并填写《工伤保险费欠费补缴申报表》，按照表格要求如实填写公司信息、欠费时间段、补缴金额等内容。

提交申请：将准备好的材料和填写完整的申请表一并提交给shebao经办机构。有些地区可以通过线上平台提交申请，具体方式可咨询当地shebao部门。

审核与核算：shebao经办机构会对公司提交的补缴申请和材料进行审核，包括对劳动关系的确认、欠费时间段的核实、缴费基数的计算等。审核通过后，会确定公司需要补缴的工伤保险费用金额以及可能产生的滞纳金。

缴纳费用：

获取缴费通知：公司收到shebao经办机构出具的《工伤保险费补缴通知单》，上面会明确标注补缴的金额、缴费期限等信息。

选择缴费方式：根据当地shebao部门的要求，公司可以选择通过银行转账、网上缴费、自助终端缴费或到指定的银行柜台缴纳等方式进行缴费。

缴纳费用：在规定的缴费期限内，按照通知单上的金额缴纳工伤保险费和滞纳金。缴费成功后，保留好缴费凭证，以备后续查询和核对。

确认补缴完成：公司缴纳费用后，可向shebao经办机构查询补缴是否成功。一般情况下，shebao系统会在缴费后的一定时间内更新缴费信息，公司可以通过shebao查询平台、shebao经办机构窗口或拨打shebao服务热线等方式进行查询确认。