职工四险是什么意思？

今天来和大家聊聊 “四险” 究竟是什么。

实际上，目前很多省份已经将医疗保险和生育保险合并到一起，并入医疗保险范畴，由此形成所谓的 “四险”。而在一些还未进行合并的城市，所说的 “四险” 指的是医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，其中不包含养老保险。

Zui近有朋友向我咨询，他们企业为其购买了四险后，到手工资提高了，这是为何呢？其实，企业可以对员工的shebao结构进行优化。比如一位 55 岁的男员工，现在开始购买shebao要到 70 岁才能领取退休工资。对于这样的员工，企业既要规避用工风险，员工又想享受医疗、工伤待遇，那么我建议可以购买四险，即医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。这样既解决了员工的失业问题和医疗问题，也化解了企业的风险。

那么，什么样的人能够购买四险呢？在当地购买了居民养老保险，或者自行购买了灵活就业中的养老保险的职工都可以选择购买四险。