劳务外包究竟有哪些好处呢？仅需 1 分钟，让您清楚明白。

劳务外包，简单来讲，就是企业将一部分业务工作外包给其他公司去完成。那些被外包出去的员工与您所在的企业之间不存在劳动关系。他们的日常管理、工资发放、合同签订以及shebao缴纳等事宜，全部由外包公司负责，您的企业无权干涉。同样，您企业内部的奖惩规定、规章制度对于外包员工而言如同废纸。举个例子，假如您找了一家人力外包公司，把企业自身的人力招聘工作委托给他们，由他们派遣员工到您的公司工作。这些员工的工资发放方式、日常管理以及若出现受伤或者离职需要赔偿等情况，都是人力外包公司的责任，与您的企业毫无关系。这就是劳务外包，它能够为您省去诸多麻烦，让您得以集中精力发展核心业务。