千万不要以为不给员工交shebao也没什么关系。即使员工已经退休了，人家依旧可以随时找公司翻旧账。不管是公司完全没有给员工缴纳shebao，还是存在漏交、少交的情况，无论过去了多长时间，五年、十年甚至更久，只要员工想要维权，随时都能够起诉您。

举个 2022 年河北的案例，有一位老人在工厂工作了 14 年，等到 60 岁退休时，发现自己没有shebao，无法领取退休金，于是转头就把企业告上了法庭。Zui终，法院判决老板一次性赔偿养老金 30 万。此外，很多老板可能并不清楚，shebao漏缴是会产生滞纳金和利息的，就如同银行欠款一样，会不断累加。今年公司少交 1000 块shebao费用，到了明年补缴的时候，可能就会变成 1500 甚至 2000 了。

所以，shebao问题可不是拖着就能没事的。拖延的时间越长，Zui后需要赔偿的金额可能就会越高。