一次性伤残补助金的标准是如何制定的？

一次性伤残补助金的标准主要依据《工伤保险条例》制定，具体如下125：

1. 伤残等级对应月数1：

• 一级伤残为 27 个月的本人工资；

• 二级伤残为 25 个月的本人工资；

• 三级伤残为 23 个月的本人工资；

• 四级伤残为 21 个月的本人工资；

• 五级伤残为 18 个月的本人工资；

• 六级伤残为 16 个月的本人工资；

• 七级伤残为 13 个月的本人工资；

• 八级伤残为 11 个月的本人工资；

• 九级伤残为 9 个月的本人工资；

• 十级伤残为 7 个月的本人工资。

2. 关于 “本人工资” 的界定23：

• 一般来说，“本人工资” 是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。

• 如果本人工资高于统筹地区职工平均工资 300％的，按照统筹地区职工平均工资的 300% 计算；

• 如果本人工资低于统筹地区职工平均工资 60% 的，按照统筹地区职工平均工资的 60% 计算。