根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

（一）工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册),缴纳各项社会保险费的记录;

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”报名表等招用记录;

  (四)考勤记录;

（五）其他劳动者的证言等。

其中,(一)(三)(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任