企业若不缴纳社会保险，应如何规避用工方面存在的风险？

若企业有一定预算，可选择为员工缴纳深圳五险，企业每月仅需支出 686 元。

若员工担心shebao缴纳影响到手工资，企业可选择为其缴纳职工四险，企业每月承担 158 元，员工每月缴纳 37 元。

若企业担心工伤可能带来巨额赔偿风险，可选择参保单工伤险，每月仅需 69 元。

对于不愿缴纳shebao的临时工，可以采用新业态用工模式。

若企业不符合新业态用工条件，则可采用个体户分包模式。